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En los últimos años el desarrollo del Capital Humano ha significado que sea de gran relevancia contar con colaboradores que tengan conocimientos sobre esta temática. Esta formación te facilitará tener una visión estratégica, poder contar con personas alineadas a la visión, misión, principios y valores, para luego poder evolucionar hacia las nuevas tendencias de gestión de talento, donde se reconozca el cumplimiento de los objetivos y que tengan posibilidades de desarrollo además de otorgar un enfoque ético e integral sobre las personas dentro de cualquier organización.
DIPLOMATURA EN


En los últimos años el desarrollo del Capital Humano ha significado que sea de gran relevancia contar con colaboradores que tengan conocimientos sobre esta temática. Esta formación te facilitará tener una visión estratégica, poder contar con personas alineadas a la visión, misión, principios y valores, para luego poder evolucionar hacia las nuevas tendencias de gestión de talento, donde se reconozca el cumplimiento de los objetivos y que tengan posibilidades de desarrollo además de otorgar un enfoque ético e integral sobre las personas dentro de cualquier organización.
Dirigido a
- Personas responsables de gestionar, conducir, liderar, coordinar y trabajar con recursos humanos.
- Estudiantes de diversas disciplinas relacionadas con las organizaciones y la gestión del capital humano.
- Líderes de emprendimientos que desean adquirir nuevas herramientas para optimizar su desarrollo profesional.
- Personas interesadas en el área de Recursos Humanos.
- Público en General.
Objetivo de la Diplomatura
- Abordar los conceptos básicos de Capital Humano en las organizaciones, para luego evolucionar hacia las nuevas tendencias de gestión del talento.
- Brindar a los participantes de la formación, una aproximación a los distintos temas que los motive a continuar profundizando, pero a la vez, les brinde herramientas útiles para una efectiva salida laboral.
- Trabajar la Gestión del Capital Humano, desde una mirada ética y siempre integradora sobre las personas dentro de la organización.
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